Россиянам напомнили правила ухода в отпуск

Жителям России объяснили, как правильно уходить в отпуск. Об этом в Роструде рассказали «Российской газете».

Согласно Трудовому кодексу, ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, работник может разделить его на несколько частей. При этом одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Работодатель не имеет права самостоятельно решать вопрос о разделении отпуска на части и о длительности каждого из них: например, принуждать сотрудника включать в отпуск выходные дни. Если компания или индивидуальный предприниматель самостоятельно принимает такое решение, им грозит предупреждение или штраф до пяти тысяч рублей для физических лиц и до 50 тысяч рублей для юридических.

У учителей есть право на удлиненный отпуск: они отдыхают каждый год по 56 календарных дней, а сотрудники детских садов – 42 календарных дня.

По закону, запрещено не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетним работникам, а также сотрудникам, работающим на вредных и опасных производствах. Право на отпуск в удобный период имеют те, чьи жены находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook