Экономика
Юлия Плеханова, фото: Finexecutive.com
Башкирия компенсирует бизнесу часть затрат на обучение увольняемых работников и инвалидов
Башкирия компенсирует бизнесу часть затрат на обучение сотрудников, находящихся под риском увольнения и на стажировки инвалидов. Соответствующий проект документа, регламентирующий порядок получения выплат подготовлен Министерством труда и соцзащиты республики, пишет РБК-Уфа. Оговаривается, что к категории находящихся под риском увольнения относятся те, у кого неполный рабочий день либо в случае, если работы временно приостановлены, а также тогда, когда работник вынужден уйти в отпуск без сохранения заработной платы.
Планируется, что компенсация за их обучение составит не более 10 000 рублей в месяц на одного работника. Из них 5 500 рублей будет направлено на оплату образовательных услуги и 4 500 рублей - на стипендию. Максимальная продолжительность обучения – 2,5 месяца.
Инвалидам также предлагаются ввести оплачиваемые стажировки, их продолжительность – не более двух месяцев в год. Компенсация затрат инвалида и его наставника ограничена выплатой в 8 900 рублей, вместе со страховыми взносами – не более 11 570 рублей за каждого.
Сообщается, что на субсидии не могут претендовать государственные и муниципальные учреждения. Кроме того, работодатель должен быть зарегистрирован на территории республики и не являться иностранным юрлицом. Среди других требований к фирме: исключена стадия банкротства, ликвидации или реорганизации, так же как не допускаются и долги по налогам и страховым платежам. Компания, претендующая на выплату субсидий за стажировки инвалидов, должна быть зарегистрирована в центре занятости.
По данным Минтруда и соцзащиты республики, на начало июля текущего года в Башкирии насчитывается свыше 10 800 работников, находящихся под риском увольнения. Всего с начала года было уволено 8 900 человек, 4 900 из них сумели найти работу.
Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook