Общество
Дарья Касьянова, фото из открытых источников
Инвестор роддома в Салавате пообещал устранить дефекты, вызвавшие скандалы
Накануне на пресс-конференции ИА «Башинформ», посвященной функционированию единственного салаватского роддома, частный инвестор прокомментировал острые вопросы: прерывание медицинского стажа у медработников, отток специалистов, многочисленные проверки прокуратурой и Роспотребнадзором. Также спикеры озвучили изменения, которые произошли в медучреждении после передачи его в частные руки ЗАО «Генус» (входит в группу медицинских компаний «УК Медма»). Среди них – увеличение продолжительности рабочего времени, установка дополнительного лабораторного оборудования и изменения в штате.
Напомним, что в декабре 2017 года салаватский родильный дом, по условиям заключенного концессионного соглашения с Правительством Башкирии, на 23 года перешел в оперативное управление АНО «Перинатальный центр», учрежденной концессионером ЗАО «Генус». Изначально сам факт передачи роддома в частные руки был воспринят медиками, экспертами и жителями Салавата неоднозначно, а в последнее время вопросов стало еще больше: в СМИ начали подниматься темы о жалобах персонала на большую нагрузку, отток специалистов, прерывание медицинского стажа и отсутствие ремонта. Недовольства подкрепились проверками учреждения прокуратурой и Роспотребнадзором.
В обсуждении приняли участие директор АНО «Перинатальный Центр» Альбина Фатыхова, члены совета директоров «УК Медма» Карим Магадеев и Булат Магадеев.
Общий отчет
Завершить ремонт в стационаре, по словам Карима Магадеева, планируется в начале следующего года. Общая сумма вложений должна составить 286,3 млн рублей, из которых 186 млн рублей пойдет на оснащение учреждения оборудованием.
- Мы планируем оснастить роддом на сумму 186 млн рублей. Сделать мы это должны до февраля 2021 года. В 2018 году мы уже поставили 25 единиц оборудования на сумму 40,9 млн рублей, а также компьютерное оборудование на сумму 2,6 млн рублей (71 единица), - отчитался Карим Магадеев.
Также он сказал, что за время их деятельности статистический показатель укомплектованности врачами снизился за счет увеличения штатного расписания с 369,75 до 410 штатных единиц. Всего на данный момент в роддоме работают 331 человек, при прошлом управлении эта цифра составляла 318 физических лиц. Следует отметить, что количество уволившихся врачей превалирует по сравнению с принятыми с разницей в 3 человека. Устранить отставание планируют к февралю 2019 года, привлекая молодых специалистов.
При этом Альбина Фатхова утверждает, что оттока пациенток из роддома не зафиксировано. Количество родов не уменьшилось – около 1,5 тысячи в год. По ее словам, в Салават стали чаще приезжать женщины из Ишимбая и Мелеуза.
Также среди изменений – увеличение продолжительности рабочего времени. Теперь график выглядит так: в рабочие дни недели с 8.00 до 20.00 часов (ранее он продолжался до 18:00) и в субботу с 8.00 до 16.00 часов (ранее суббота рабочим днем не считалась). Возросшая нагрузка врачей обеспечивает доступность медпомощи для пациентов, считают инвесторы. При этом концессионер пообещал, что сотрудники будут зарабатывать больше.
- Зарплатный фонд вырос на 2 млн рублей, поэтому увеличенное время работы компенсируется денежно. Мы полностью поддерживаем желание нашего персонала зарабатывать больше, - заявил он.
Еще одно нововведение: после установки дополнительного оборудования в АНО «ПЦ», более 90% всех лабораторных исследований производится в собственной лаборатории АНО «ПЦ». Для сравнения – до начала их деятельности 49% лабораторных исследований роддома производились в лаборатории городской больницы Салавата.
Также представители компании утверждают, что за время их работы с учреждением не умер ни один младенец.
Недовольство персонала и проверки медучреждения
Один из самых острых вопросов – медработники роддома, перейдя в негосударственное учреждение, лишились льгот и гарантий, которыми обладают сотрудники госучреждений.
- Об этом сотрудники были предупреждены до подписания концессионного соглашения. Рабочий стаж медицинских работников сохраняется, а льготный медицинский стаж, к сожалению, согласно российскому законодательству, нет, - сказал Карим Магадеев.
При этом он отметил, что в сентябре 2018 года компания обращалась с этим вопросом в Государственную думу РФ, Совет Федераций РФ и Правительство РФ. Также в штат был принят юрист, который сопровождает сотрудников, желающих доказать свое право на предоставление льготного пенсионного обеспечения.
Как говорилось выше, недовольства персонала и проверки роддома в последнее время увеличились. Представители компании сказали, что началось это после анонимной жалобы от сотрудников роддома руководству.
- Я думаю, что основным камнем преткновения на сегодняшний день является отсутствие льготной пенсии. Был вопрос, что многие высказывались по поводу текущей ситуации. Мы были бы благодарны, если бы все те люди, которые высказывались, помогли нам продвинуть эту инициативу, - прокомментировал Карим Магадеев.
Альбина Фатыхова в свою очередь отметила, что работа по улучшению качества работы роддома – процесс длительный.
- Эта комплексная работа требует времени. И Москва не сразу строилась, и Уфа не сразу строилась, - сказала она.
Отметим, здание родильного дома в Салавате введено в эксплуатацию в 1966 году. Последний раз капитальный ремонт здесь проводился в 1980 году.
Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Facebook